טיוטה: בקרה וביקורת

הטקסט בפוסט הזה נכתב כהגיגים. הוא עלה לאוויר בתאריך 27 באוקטובר 2018 ללא הסבר תודעתי מדויק. הטקסט המצ"ב נכתב כטיוטה ללא פירוט הבנות ,אלא תיעוד מידע ראשוני גולמי בלבד. אין לראות בו פוסט ככל הפוסטים .

ביקורת, פחד מביקורת וכו '.  הביקורת אינה דבר שלילי. היא לא צריכה ליצור רגשות שליליים.
ההבנה שאנחנו לא אותו דבר, כי אנשים חושבים אחרת יוצרת דחייה, אבל זה פשוט החיים. אתה יכול רק להגיד תודה, אני רואה מה אתה אומר ואני מבין מאיפה זה בא. מכיוון שמדובר במציאות, אני מבין כמעט את כל הביקורת (חוץ מזו המבוססת על שקרים ושמועות) על האירוע, ואני שמח שבמציאות שלנו לא כולם חושבים את אותו הדבר.

ארגונים הירארכיים מפחדים  מביקורת כי זה באמת יכול לערער את מקום הניהול. ארגונים מבוזרים חיים מביקורת כי זה  מה שיקדם אותם קדימה ויפתח אותם.

לפעמים הביקורת לא מקבלת תמיכה בכלל ואז המבקר יכול להבין שזו  רק דעתו הסובייקטיבית. לפעמים לביקורת יש תמיכה מלאה ואז יתחיל  שינוי. בין אם זה למי שנתן את הביקורת, או למישהו שמזדהה עם הביקורת יש בדיוק את האנרגיה.
בכל מקרה, ביקורת זו היא הדלק המניע את הארגון קדימה.

 

ץ

 

It is only thanks to criticism that we have reached the absurd idea.

 

חשיבה ביקורתית בודקת האם צורת החשיבה שלך, גורמת להתפתחות שלך ומקדמת אותך, או שרק מעכבת ומקצצת לך את הכנפיים.

חשיבה ביקורתית בודקת האם אתה פועל מתוך דפוס דוגמאתי או שאתה בוחר את הבחירות שלך בתבונה כל פעם מחדש.
כשאתה שופט את עצמך אתה לוקח אחריות במקום שאחרים ישפטו אותך ויבקרו אותך על הבחירות שלך.

חשיבה ביקורתית עוזרת לך לשנות את החשיבה הרוטינית שלך לחשיבה יצירתית, גמישה וחדשנית.

 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *